开展“七个一”廉洁齐家活动

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为切实增强全行员工及家庭成员廉洁自律、廉洁齐家的意识和能力，大力弘扬“清廉支农、清正立行、清白做人”的清廉文化，中国农业发展银行宜春市分行深入开展“七个一”廉洁齐家活动，切实为廉洁文化注入家的力量。

高度重视，压实责任导向。切实把廉洁齐家建设纳入党风廉政建设工作进行部署，建立各级党组织统一领导、部门分工负责、党员干部积极参与的家风建设责任体系，加强对家风建设认真研究部署、强化指导督促、大力推进落实。通过将家风建设情况纳入县级支行领导班子党风廉政建设主体责任考核内容，将家庭状况、家庭成员情况纳入员工行为管理内容，增强干部员工家风建设责任感和积极性。

强化学习，开展系列活动。研学重要论述，加强理论修养。将此项学习纳入支部“三会一课”、主题党日等活动，通过领导带头学、员工自主学、座谈交流学等多种形式开展学习活动，通过学习，进一步增强党员干部的思想认识，提高廉洁自律的意识。发出廉洁倡议，筑牢思想防线。通过工作群向全行员工发放“树廉洁家风创幸福家庭”倡议书210份，教育引导全体干部职工及其家庭成员深刻认识家庭家教家风建设的重要性必要性，共同筑牢家庭廉洁防线，打造幸福平安的家庭港湾。开展集中宣传，营造浓厚氛围。辖内各级党组织通过利用电子显示屏滚动播放清廉金融文化标语、组织青年员工开展红色家书诵读活动、观看《红色家风》系列专题片等，通过多种形式的宣传，营造了浓厚的廉洁文化氛围。

提高认识，筑牢廉洁防线。坚持正面教育与反面警示相结合，组织全体员工观看《家风不正遗祸患清廉传家惠永久——领导干部家风不正典型案例警示录》《朴实的两面人》等廉政警示教育片，深刻警示干部员工明法纪守规矩，教育引导党员干部增强不想腐、不敢腐、不能腐的思想自觉和行为自觉，营造风清气正的政治生态。进行家庭恳谈，构筑廉洁防线，组织领导班子成员一一与其家庭成员开展了家庭恳谈活动，家庭成员之间相互交流、相互激励，纷纷表达了会牢记嘱托，互相监督，筑牢廉洁自律底线。签订助廉承诺，强化家庭约束，组织全辖领导班子成员及其家属签订家庭助廉承诺书48份，通过签订承诺书，引导干部家属加强对配偶的约束，树立助廉、倡廉良好家风。